Caracterização do Contexto Organizacional nas Primeiras Décadas do Século XXI e Identificação dos Grandes Desafios para a Administração no Presente. Gestão de Pessoas. Mercado de Trabalho e Desafios Atuais da Gestão de Pessoas: Direitos Humanos, Diversidade, Inclusão, Questões Étnico-Raciais e de Gênero. Outros Temas Relevantes: Sustentabilidade; Conhecimento e Inovação; Planejamento Estratégico, Metodologias e Ferramentas Auxiliares. Gestão Estratégica Orientada para Resultados.
