O Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas, na área de Recursos Humanos, ensina o que é Avaliação de Pessoas, como posso implementar esse processo dentro da minha empresa, quais são as vantagens e as desvantagens de fazê-lo, como fazer de uma forma ética, como dar um feedback saiba isso e muito mais.
Geralmente quem gosta desse curso gostam também do Curso de RH Estratégico, Gerenciamento de Facilities e Avaliação de Desempenho por Competência na Prática.
Sobre a carga horária:
O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.
