Administrar organizações/empresas/negócio, e ter sucesso, no mundo contemporâneo requer competência e estratégia. A era do mercado computadorizado e globalizado exige um novo olhar às pessoas como agentes produtivos e, portanto requer que se considere ‘as pessoas como pessoas’ e não mais como recursos. Nesse contexto, a Administração de Recursos Humanos é de fundamental importância para quem pretende atuar com e nas organizações, pois oferece não só a compreensão de como captar e reter profissionais ativos e proativos, como também entender como estes são o caminho para o sucesso organizacional.
