Este curso complementa os estudos sobre Liderança de Alto Impacto e foca na importância do relacionamento entre líder e sua equipe. Ao longo do curso analisaremos a qualidade desse relacionamento, observaremos as características de seguidores eficazes – que interessam ao líder -, e mostraremos como melhorar esse relacionamento. Conheceremos também as relações transacionais e transformacionais; a teoria LMX (Leader-member Exchange Theory) e os determinantes para ser um membro \”in-group\’ e como se relacionar os membros de equipes out-group. Dedicaremos o último módulo do curso para que os aspirantes a liderar equipes de alta performance possam investir em autoconhecimento.
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