Estudo, compreensão e articulação dos conceitos relacionados a Gestão do Conhecimento, Gestão por Competências e Sistemas de Educação Corporativa. Reflexão sobre as competências exigidas pelos empregadores nos ambientes de negócios. Compreensão da metamorfose do mercado de Educação. Relação entre os Sistemas de Educação Corporativa e as Universidades Tradicionais – papéis e responsabilidades.
