O Tecnólogo Em Gestão De Recursos Humanos Desenvolve E Gerencia Planos De Carreira Nas Empresas, Analisa Estratégias Institucionais, Elabora Planos Táticos E Operacionais De Recrutamento, Seleção, Avaliação E Treinamento De Pessoal. É Sua Função Administrar As Potencialidades De Processos Organizacionais E Gerenciar Pessoas, De Forma A Integrar Os Setores Da Companhia. Cabe Ao Profissional A Avaliação Da Necessidade De Novos Colaboradores Que Garantam A Viabilidade Do Processo Produtivo Da Empresa, Assim Como É Sua Função Realizar O Manejo Do Quadro De Funcionários. Para Isso, O Gestor Em Rh Precisa Dominar As Técnicas De Gerenciamento De Pessoas.?ref=blog
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