Fatores como necessidade de aumento de produção, preocupação com as necessidades dos empregados e globalização fizeram com que as empresas adotassem o uso da avaliação de desempenho, como instrumento multifacetado, que dentre outros fatores, propicia uma leitura mais qualificada do desempenho da empresa, aponta as necessidades e valoriza o funcionário. Neste curso você irá aprender como a avaliação passou a ser adotada no meio empresarial, quais são seus objetivos e quem pode ser responsável pela sua elaboração e aplicação. Aprenda também quais os métodos mais utilizados, como o Método da Escolha Forçada e o Método da Escala Gráfica e as vantagens e desvantagens do uso de cada um. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/gestao-publica-avaliacao-de-desempenho?ref=blog_13875
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