O curso se destina às pessoas que trabalham em posições estratégicas dentro da empresa, como o gestor de Recursos Humanos (RH), por exemplo. O conflito é uma variável inevitável para as corporações hoje em dia porque as informações são cada vez mais complexas e porque as empresas são constituídas por pessoas (em si, muito complexas). Assim, várias dicas são dadas e vários pontos são enriquecidos com várias reflexões a fim de nortear o trabalho em torno da solução (e prevenção) do conflito nas empresas atualmente.
Este curso irá falar sobre aspectos teóricos imprescindíveis que envolvem o RH e que se constituem como um desafio para o gestor atualmente. Faça sua inscrição neste curso online: https://www.learncafe.com/cursos/o-conflito-dentro-das-organizacoes-e-o-rh-e-seus-subsistemas?ref=blog_12807
Tags: recursos humanos, colaborador, perfil psicológico, subsistemas, O conflito dentro das organizacoes, empresa, gestor, trabalho, informações, aprendizagem, Flexibilidade, posições estratégicas
