Neste curso você aprenderá três ramificações no qual o pensamento estratégico é aplicado, elas são: planejamento, o marketing e o RH. O planejamento na organização é uma ferramenta gerencial primordial que consiste no estudo e na escolha de alternativas para se alcançar um objetivo de forma eficiente e eficaz, a partir da situação atual da organização. O marketing tem o objetivo de tornar supérfluo o esforço de venda. O papel da área de Recursos Humanos nas empresas vai muito além que somente entrevistar, selecionar, contratar e demitir colaboradores. O RH engloba todas as práticas e políticas relacionadas à administração de comportamentos dentro de uma companhia.
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