Considerações sobre os primórdios da psicologia. Noção de indivíduo, contribuições dos primeiros psicólogos e correntes psicológicas. Surgimento da psicologia social e suas vertentes. Introdução da psicologia na esfera empresarial, diferenciando os principais aspectos da psicologia organizacional, do trabalho e industrial. Contribuições da psicologia para o desenvolvimento da administração. Estrutura psicológica do indivíduo, aplicada a questões cotidianas e profissionais (influência da personalidade, percepção, motivação e emoção na atuação empresarial). Vantagens da empresa com a colaboração da psicologia como ciência aplicada no entendimento das relações organizacionais. Valorização do trabalho em equipe e/ou em grupos e resolução de conflitos, sustentados por correntes teóricas da psicologia e da administração.
