Este curso procurou verificar se o discurso sobre ser socialmente responsável está alinhado com ações práticas da empresa, percebidas pelos empregados, bem como analisar a sua correlação com os construtos Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas. Considerou-se, para efeito de análise, a evolução histórica das áreas Relações de Trabalho e Gestão de Pessoas, buscando-se pontuar os principais fatos e momentos, com fundamento nas obras de autores renomados que analisam sobre as concepções dos dois construtos e suas correlações.
Faça sua inscrição: https://www.learncafe.com/cursos/relacoes-de-trabalho-gestao-de-pessoas-e-responsabilidade-social
