Capacitação para aplicarem as principais técnicas de recrutamento, os conceitos essenciais da área, de acordo com o perfil/necessidade da empresa/organização, estando aptos para identificar e selecionar os candidatos mais competentes para o cargo, analisar e descrever cargos para obter um recrutamento eficaz, selecionar currículos e fazer entrevistas de emprego, ministrar e avaliar questionários e dinâmicas, cumprindo o papel deste tão importante setor de Recursos Humanos.
